Главная   Финансы    Энергетика    Металлургия    Технологии    Страхование    Транспорт    Недвижимость    Здравоохранение  Право  

Новый закон защитит работающих из дома

В России с начала 2021 года вступил в силу закон об удаленной работе. Он коснется почти 6 миллионов человек, которые из-за пандемии стали работать из дома, и защитит права каждого из них. Теперь работодатели, в частности, не смогут снижать размер зарплаты тем, кто оказался на удаленке.
 
Новый закон защитит работающих из дома

Что предусматривают новые правила?

Как только ковид пришел в Россию, оперативно большинство коллективов перешли на удаленку. Год назад в России официально работали дистанционно 30 тысяч человек. К концу 2020-го цифра выросла как минимум в 110 раз. Удаленную занятость уже испытали на себе, по разным оценкам, от 3,5 до 6 миллионов россиян. Новый закон должен разрешить возникшие коллизии.

В данных условиях существует большая потребность в услугах сторонних специалистов. Если интересует веб-разработка, советуем перейти на ресурс Лавка Вебмастера и ознакомиться с полезной информацией. Лайфхаки и советы наверняка принесут пользу для удаленной работы.

Теперь работа может быть полностью дистанционной, временно дистанционной (на срок до полугода) и комбинированной. Работодатель сможет переводить сотрудников на удаленку без их согласия в случае чрезвычайных ситуаций, но будет обязан обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты. На практике было наоборот – работодатели возмещали свои затраты за счет незащищенных законом сотрудников.

"Урезали зарплату очень сильно. То есть вначале это процентов на 35, а спустя еще два месяца пандемии зарплату снизили на 50%, сказав, что уже доходы не такие. Мы предложили работодателю, нельзя ли сделать дополнительный выходной или как-то компенсировать уменьшение зарплаты уменьшением рабочего дня? Тут последовал категоричный ответ. Мы работали полные дни за зарплату в два раза меньше. Объяснили просто: кризис. И все", – рассказала Ольга Бубненкова, PR-специалист.

Теперь аргумент "удаленка все спишет" не пройдет. Дистанционная занятость не повод снижать зарплату, если объем выполняемой работы остался прежним.

"Работодатель обязан вести суммированный учет рабочего времени, исходя из 40 часов в неделю. В том случае, если работник привлекается за пределами этих 40 часов, а это, как правило, проявляется в том, что работодатель вне графика взаимодействия дает ему какие-либо поручения, это считается как сверхурочная работа и оплачивается по 157-й статье Трудового кодекса: первые 2 часа такой внеурочной работы – в полуторном размере, последующие – в двойном", – заявил Андрей Исаев, первый заместитель руководителя фракции ''Единая Россия'' в Госдуме РФ.

Уволить сотрудника можно, если тот в течение двух дней не выходит на связь. Чтобы избежать конфликтов в будущем, лучше договариваться с работодателем на берегу.

"Конкретный режим труда и отдыха, то есть со скольких до скольких работать, устанавливается отдельной нормой, то есть отдельно нужно либо в коллективный договор это включить, либо в приказе. Может быть так, что нет такого приказа. В этом случае работник сам решает, когда ему работать, когда отдыхать, когда принимать обед, когда ужинать", – отметил Олег Соколов, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства.

В качестве доказательств работы сверхурочно – рабочая переписка с указанием времени, видеозаписи конференций или фиксация звонков. Впрочем, и у работодателей аргументы для экономии есть.

Электронными на дистанционке становятся больничный – теперь достаточно сообщить работодателю его номер, подпись – она необходима для заключение и расторжения трудового договора – и трудовая книжка. Работодатель теперь обязан предоставлять данные на сотрудников в электронном виде в Пенсионный фонд.

"На текущий момент приняли решение о введении данных о трудовой деятельности в электронном виде свыше 5 миллионов работников. Со следующего года будет обеспечена ретроконверсия данных. То есть у гражданина появится возможность дать заявление в Пенсионный фонд и отобразить в электронной трудовой книжке данные за прошлые периоды", – пояснила Елена Мухтиярова, заместитель министра труда и социальной защиты РФ.

Одна из инициаторов закона "О дистанционной работе" – спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко – уверена: удаленка в России приживется, закон внесла в повестку сама жизнь.

 
Читайте также:

  • Увольнение во время беременности: что нужно знать
  • В России предложили ввести страхование от безработицы
  • 20-25 миллионов россиян останутся без работы в случае продления режима само ...
  • Вторая волна пандемии повлияла на зарплаты россиян
  • Специальная оценка условий труда: особенности проведения


  • Самые дорогие бренды мира 2019



    Саммит БРИКС в Бразилии 2019

    ВЭФ-2019

    Саммит G20 в Осаке 2019

    Петербургский международный экономический форум 2019
             Календарь
    «    Январь 2021    »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31

    ВВП стран мира 2019
    Список МВФ в млрд.$.

      1 США - 21482
      2 Китай - 14172
      3 Япония - 5220
      4 Германия - 4117
      5 Индия - 2957
      6 Франция - 2844
      7 Великобритания - 2809
      8 Италия - 2112
      9 Бразилия - 1929
      10 Канада - 1820
    ВВП на душу населения стран мира 2017

    Список МВФ в $

      1 Люксембург - 108004.9
      2 Швейцария - 79347.76
      3 Норвегия - 72046.29
      4 Катар - 67269.64
      5 Макао - 61365.29
    Государственный долг стран мира 2018

    Государственный долг стран 2017 в процентах от ВВП

      1 Япония - 235,96
      2 Греция - 191,27
      3 Судан - 176,49
      4 Венесуэла - 161,99
      5 Ливан - 157,26
      6 Италия - 129,75
      7 Эритрея - 129,43
      8 Барбадос - 128,66
      9 Йемен - 128,23
      10 Кабо-Верде - 124,72
    Золотые резервы стран мира 2019

    Золотые резервы стран мира 2019 в тоннах

      1 США - 8133.5
      2 Германия - 3369.7
      3 МВФ - 2814.0
      4 Италия - 2451.8
      5 Франция - 2436.0
      6 Россия - 2066.2
      7 Китай - 1842.6
      8 Швейцария - 1040.0
      9 Япония - 765.2
      10 Нидерланды - 612.5

    Главная   Финансы    Энергетика    Металлургия    Технологии    Страхование    Транспорт    Недвижимость    Здравоохранение   Контакты
    Макроэкономика    Мировая экономика    Право   Economy news  





    Новости экономики
       Copyright 2015-2020 © econominews.ru